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1 :鉄火巻φ ★:2008/05/29(木) 01:20:13 ID:???0
残業代未払い:支払い求め都職員が提訴

 東京都が実際の残業時間に見合った残業代(超過勤務手当)を支払わないのは不当だとして、
都職員の坂本通子さん(57)が28日、都を相手に未払い残業代約44万円の支払いを求める
訴えを東京地裁に起こした。

 訴状によると、坂本さんは多摩教育事務所(立川市)に勤務していた02年4月~06年3月、
133時間分の残業代を受給できなかった。特に年度末で忙しかった06年3月は残業時間40時間に対し
4時間分しか支払われなかった。

 職場ごとに人件費の予算配分が決められ、申告した実際の残業時間が一律の上限に抑えられ、
低く調整される慣行があるという。坂本さんは「ボランティアではなく、未払いが改まらないのは
おかしい」と主張している。

 都教育庁総務部の担当者は「必要性のある超過勤務は管理職の命令に基づいて適正に
支給している」と説明。訴えについては「訴状を見ていないのでコメントできない」と
話している。【木村健二】

毎日新聞 2008年5月29日 0時55分
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20080529k0000m070158000c.html
2:名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 01:20:29 ID:y6fucONR0
おまんこよ!!!!!!!!!

3 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 01:20:55 ID:2aAMxdfZ0
税金泥棒乙

4 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 01:21:51 ID:0Tawke+Y0
だれが残業しろと言った?

5 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 01:22:01 ID:I62fVbTL0
権利意識の強いおばさんってホント困ったもんだな。

6 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 01:22:12 ID:MT3mflLz0
■残業代が欲しい?今のキミに言えることですか?

・キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう?

我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから我慢できないのか考えます。
例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしていても残業手当が全然付かない。
それには納得がいかないと言うのです。  

「納得がいかない理由は何?」
「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」
「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの?」
「19万円です」
「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな?
営業時間が終わってからしか話ができないのではない?それなら、キミの営業訪問時間が遅くなるのは仕方がないことではないの。
経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なんてすごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した?まだ、見習いなんでしょう?
見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える?批判するのは簡単だよ。キミの労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、
そうでないなら言えないと思わない?」

そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。

「今のキミの段階で言える立場なのかな?」 「キミが経営者ならキミを雇うの?」 「キミが先輩ならキミをどう思うだろう?」

こういうことまで聞くと言葉が詰まります(このとき、もちろん問い詰めるような口調で聞きません)。
すると、ようやく理解できるのです。

■「我が子をニートから救う本 ニート或いはニートの予備軍の親たちへ」小島貴子 すばる舎 P147-148

小島貴子ブログ「Career Care キャリア徒然」 http://blog.careercare.jp/ (削除)
小島貴子プロフィール http://aspara.asahi.com/syusyoku/syusyoku01-profile.html
小島貴子・・・立教大学 大学教育開発・支援センターコオプ・コーディネーター http://www.pref.saitama.lg.jp/room/hatsugen/taidan050731.html

7 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 01:23:25 ID:y6fucONR0
うははっ!
すぴょろりょーん

8 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 01:23:27 ID:cDSPGfml0
仕事時間内に終わらせる能力がない奴に残業代は払えないなあ

9 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 01:26:53 ID:y6fucONR0
おまんこ ずばんずばんずばん

10 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 01:28:33 ID:F3iJJlsj0
霞ヶ関じゃ残業200時間で支給1割がデフォ
公務員辞めるときに訴えれば金くれるのか?

11 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 01:29:13 ID:jCiqnuV80
労働時間は勤務記録に残ってるの?

だったら払わないわけには行かないだろうが、記録の段階で改ざんしちゃったら・・・・・

12 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 01:30:03 ID:avnkttgY0
このおばさんたぶん公務員になって30年以上は楽してただろうによくこんな請求できるな。

13 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 01:31:05 ID:qyRZdV000
答えは簡単
給料下げて、人を増やせ

14 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 01:31:07 ID:QQOuNI8X0
>02年4月~06年3月で133時間分
ふーん、あっそ

15 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 01:31:10 ID:yCM4SqpG0
   彡//:::::::::::::::::::iヾミ 、
    /:::::::::::::::::::: :::::::::::::::ヽ
  γ::::::::: ::人::::人人 :::::::::ヽ
  (:::::::::::/  \ , , /\::ヾ   あなたねえ!!
   \:/   (●)  (●) \:ノ
     |       (__人__)   |   どんだけサービス残業してると思ってるんですか!
      \      ` ⌒ ´  ,/   
.      /⌒~" ̄, ̄ ̄〆⌒,ニつ
      |  ,___゙___、rヾイソ⊃
     |            `l ̄
.      |          |

16 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 01:32:01 ID:0Tawke+Y0
公務員の残業記録って、本人が書くんだろ?

17 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 01:32:03 ID:jCiqnuV80
>>10
勤務記録があれば支給しなければならない。
公機関で労働法違反は出来ないからねぇ。

実労時間は、しっかり記録しておかなくちゃ貰える物も貰えなくなるぞ。

18 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 01:33:07 ID:IPLe3wyJ0
http://amazon.jp/gp/registry/wishlist/1I0PQQQLR7DOI

別人だろうけどワロタ

19 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 01:36:09 ID:EVn1biEI0
>>14
4年で133時間って月平均40分かよwww

20 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 01:36:09 ID:mbr0Yvsj0
公務員と聞くと叩きたくなるけど、
残業泥棒は官民問わない話だから、経営サイドの俺的には微妙だな、、、

どこまで行っても、正当に請求すべき残業代と、
お前、昼間サボってるからだろ、な残業代が、混在する現実がある、、、

21 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 01:38:16 ID:oRHR8rpg0
「おまえの仕事が遅いんだよ!」で民間企業だったら終る話

22 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 01:39:57 ID:jCiqnuV80
>>21
それも、訴えられると払わなきゃならなくなると思うぞ。

23 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 01:42:47 ID:EVn1biEI0
空調完備の部屋で座ってるだけで至れり尽くせりの職場っていいな

24 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 01:47:05 ID:Mnc2blrt0
石原都知事はなんて言ってる?

25 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 01:51:55 ID:l4hye5im0
>>24
でていけ!

26 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 01:55:55 ID:haAPrPxP0
月平均、3時間弱の未払い残業代か・・・。
そのうち、2006年3月だけで36時間。ということは
その他の月の平均未払い残業時間は2時間。

1ヶ月20日出勤とすれば、1日6分。

どうなのかなぁ・・・。

27 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 01:56:06 ID:Zn+swbyL0


そのまま都職員の坂本通子(57)にはまず

 慎銀行頭狂の損失分を都職員分で割った額をはらってもらおうや。







28 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 01:59:05 ID:dDulAHC90
>>27
それとこれとは別だろハゲw

29 :世界童貞( `皿´)ノ ◆gCzWcc5J8U :2008/05/29(木) 02:01:22 ID:1Yh85Vzq0
>>10
国家公務員は労働基準法の適用除外っすから。
地方公務員は適用されますけどね。

30 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 02:02:23 ID:AolusEqjP
サビ残は2ちゃんでは当然のこととして是認する傾向があるからな…
書き込んでる奴は経営者ばっかなのか?もっと腹立ててもいいと思うんだが。

31 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 02:03:29 ID:wk3y/KfgO
時効2年だよね

32 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 02:06:11 ID:Zn+swbyL0


まずは都庁勤務の職員24時間勤務からだな。

3交代まではゆるしてやるか。




33 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 02:08:37 ID:LhJWkbEf0
計算すると一日五分くらいの残業になるんだが……
俺の計算が間違っているのかな

34 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 02:09:43 ID:EVn1biEI0
>>19
週平均だた

35 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 02:12:00 ID:haAPrPxP0
>>33
俺も>>26で出したら、1日6分になったから間違ってないよ。

36 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 02:12:40 ID:4T4Tc1zFO
勤務時間に2ちょんねるやってる公務員が残業代払えかよ。

37 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 03:02:24 ID:PJPi94Sv0
こんなもん払う必要なし
過労死するまでこき使ってやれ

38 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 03:05:20 ID:3kXH8Z3v0
通子だぁ?
また帰化人か!

39 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 03:09:05 ID:cUGs6D/p0
月200時間サビ残のオレがやってきました

どう考えても残業のうちに入らないだろ
職員はアルバイト感覚か?

40 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 07:07:42 ID:jHoJ/6/20
>職場ごとに人件費の予算配分が決められ、申告した実際の残業時間が一律の上限に抑えられ、
>低く調整される慣行があるという。

残業代は支払うべきだろ。
公務員の仕事は、全て上司からの業務命令って建前なんだから。
だけどさ、予算配分が決まっているなら、そもそもの基本給を引き下げるべきでもあるよな。
ってことで、基本給を半分にして、残業代をきちんと出すってことでいいと思わない?

>>20
>どこまで行っても、正当に請求すべき残業代と、
>お前、昼間サボってるからだろ、な残業代が、混在する現実がある、、、

それこそ給与体系を見直せば、いいんでないの?
というかサボり=休憩=非労働時間として、減棒を組み込んでもいいわけで…


41 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 07:11:27 ID:KUNHjMcj0
>>29
国家公務員が適用外って聞いたことないな?本当?

42 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 07:14:21 ID:bN24Y2r20
>>39
奴隷自慢ですか・・・
いい仕事についてるんですね

43 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 07:14:27 ID:Rh6NHS8uO
本日の社会の底辺のガス抜きスレはここか。

教育庁www

44 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 07:16:41 ID:COwsiB8P0
公務員の残業代は、年間の予算が決まってるのが原因だね
民営化したら、問題は解決するよ

45 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 07:30:38 ID:7KwCkvfRO
以外奴隷自慢禁止

46 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 07:37:58 ID:B0ilvgmZ0
働いたんなら普通に支給すればいいのに
サービス残業なんて、能無しが会社にしがみ付く為の、自己犠牲アピールだろ
労働者の奴隷化は国を滅ぼす

47 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 07:44:10 ID:HuxNO+4pO
公務員はクズなのは間違いないけど、この人の行為は誉められたものなんだよ。
本来は民間企業の人間こそもっと起こさなきゃいけないのに、何故か奴隷自慢する
バカが大量にいる。
このスレにもいるな。さっさと過労死してください。
葬式では「なんで休まなかったんだ」と思われるだけですから。
本当にこういう奴隷自慢がいると働いてる人間の権利がなくなる。
マジで過労死してほしい。

48 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 09:40:07 ID:DI0k95Ax0
学校の事務職員かなんかか?
日教組に焚きつけられたのかww

49 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 11:17:57 ID:fhmiFPQ00
縦割りで仕事の配分がおかしいのか
それとも能力に問題あるから残業が発生したのか
どっちだろ

どっちにしろ行政改革と公務員改革が必要なのは確か

50 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 12:08:14 ID:B8HdBaPv0
1日5,6分の残業代ってマジで言ってるの?この婆あ基地外だろ。
橋下じゃないけど、なら4年の間に勤務中1分も無駄に過していないって
言えるのか?そもそも公務員の仕事じたいずっと休憩してる様なもんじゃないか。
盗人猛々しいにも程がある

51 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 12:43:10 ID:2VZd2J4j0
狂逝く庁は基地外の巣窟ですね、わかります

52 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 12:56:16 ID:VK0bYdne0
公務員ですら残業代不払いかよ
世も末だな

53 :名無しさん@八周年:2008/05/29(木) 13:13:03 ID:nFaUI8Dj0
そうなのか、楽して生きようする奴が公務員になるメリットないな

54 :名無しさん@九周年:2008/05/29(木) 14:43:51 ID:i3pWwgJo0
公務員は一日五分の残業で裁判を起こします
暇だから元気があり余ってます

55 :名無しさん@九周年:2008/05/29(木) 14:46:42 ID:PKihYQRmO
公務員にホワイトカラーエグゼプションの導入は未だですか?

56 :名無しさん@九周年:2008/05/29(木) 14:50:21 ID:sSQ8bFgLO
>>50


すごい解釈の仕方だね。

57 :名無しさん@九周年:2008/05/29(木) 14:50:58 ID:fRQAmA9e0
不当に高い給料払ってるから付け上がるんだよ

58 :名無しさん@九周年:2008/05/29(木) 14:52:33 ID:Va8ms/wS0
大阪府とかが赤字自治体だからって給料削るなら
黒字の東京都は給料いっぱい払ってやれよ。

59 :名無しさん@九周年:2008/05/29(木) 14:57:04 ID:i3pWwgJo0
公務員以外の誰が同情するんだ
五分て

60 :名無しさん@九周年:2008/05/29(木) 14:58:57 ID:Si3PFusw0

東京都庁、オンナ、団塊、公務員、訴訟  

これだけで、9割の確率で払う必要なし。



61 :名無しさん@九周年:2008/05/29(木) 15:00:47 ID:sSQ8bFgLO
一日5分の積み重ねで100時間超なのか?

勝手に日割り計算してんじゃないの?

62 :名無しさん@九周年:2008/05/29(木) 15:21:41 ID:dSMWLpKd0
133時間で44万か
時給約3300円…割増25%として元が2640円
1日8時間として22日で464,640円か…公務員ってボーナス2・2かな?
とりあえず16倍と…年収740万か

63 :名無しさん@九周年:2008/05/29(木) 15:28:32 ID:B8HdBaPv0
>>56
どの辺が凄い解釈なのか詳しくプリーズ

64 :名無しさん@九周年:2008/05/29(木) 15:46:36 ID:sSQ8bFgLO
>>63

>>61

65 :名無しさん@九周年:2008/05/29(木) 16:19:10 ID:B8HdBaPv0
>>64

>>26

66 :名無しさん@九周年:2008/05/29(木) 16:45:30 ID:6jbABNmh0
日本じゃ残業代を請求すると、請求した人間が泥棒呼ばわりされる国だからなぁ・・・。
かと言って、残業せずに帰宅すれば周りが残業しているのに不届きな人間と叩かれるし。
早く、効率的に仕事しても評価されず、余計に仕事を回され、且つ、無料奉仕させらるなら、チンタラと仕事していた方が良いとなるから日本人のホワイトカラーの生産性は上がらないんだな。
外人からはバカにされっぱなしで情けなくなるよ。

67 :名無しさん@九周年:2008/05/29(木) 16:48:04 ID:HgFMnQ9C0
>>10
素朴な疑問なんだが
霞ヶ関では午前11時に出勤しても午後5時からは残業扱いとかになるんか?

某省庁に出入りしてたとき、深夜まで残業している反面
朝10時になっても出勤してなかったりして
そのあたりの勤務時間の管理ってどうなってるのか不思議だったんだが。




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